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Web根据我校事业发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘非事业编制行政管理人员(以下简称行政专员),现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件本次公开招聘行政专员51 … Web一、团队简介 浙江大学机械工程学院梅德庆教授团队主要致力于微成形微制造、氢燃料电池、柔性触觉传感器、3d打印等相关研究。团队负责人梅德庆教授为浙江大学求是特聘教授,博
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WebJun 22, 2024 · 一、人员招聘与入职 (一) 招聘信息发布 招聘科研 / 管理辅助人员,如需在人力资源处网站发布招聘信息,请参考 浙江大学人力资源处-招聘信息栏 已发布的格式内容初拟招聘启示,发学院人事科进行审核和发布。 单次发布有效期为一个月,若期满未招聘完成,请联系学院人事科再次发布。 http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1762520311755965772
WebApr 7, 2024 · 申请人将以下材料及其它证明本人能力的相关资料发至[email protected],主题注明“博士后申请”,咨询电话:0571-88208920。 1. 个人简历(包括一般情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表论文、各类奖励等); 2. 代表性论文的PDF全文版; 3. http://rsc.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73506&object_id=74636
Web通讯地址:中国杭州市余杭塘路866号东3-104. 邮编:310058. Email:[email protected] 1.首次使用浙大通行证登录,请先激活帐号,教职工用户名为职工号,学生为学 … 通讯地址:中国杭州市余杭塘路866号东3-104. 邮编:310058. … 首页 联系方式 人事部门联系方式 HR Department Contact Information WebZJU is one of Asia's leading research universities (US News & World Report). Photo: LEI Chen With innovative curricula, ZJU integrates rich resources to enable students to …
Web一、团队简介 浙江大学机械工程学院梅德庆教授团队主要致力于微成形微制造、氢燃料电池、柔性触觉传感器、3D打印等相关研究。团队负责人梅德庆教授为浙江大学求是特聘教授,博士生导师;同时担任浙江大学海洋学院党委书记兼常务副院长。详细信息可见主页:ht
WebJun 15, 2024 · 二、在站期间相关要求. 博士后在站期间应遵守学校的各项规章制度,服从合作导师的安排。. 开题、中期:根据学校、学院的相关要求按期完成开题(进站三个月内)、中期考核(根据合同期适时完成)环节。. 开题、中期纸质材料先递交至学院备案,后由学院 ... job description pediatric physical therapistWebNov 8, 2024 · 根据浙江大学事业发展需要,现公开招聘专职辅导员和党政管理人员,有关事项公告如下:. 一、招聘岗位. 计划招聘专职辅导员20名左右,其中博士毕业研究生不少于10名;计划招聘党政管理人员5名左右,要求博士毕业研究生。. 专职辅导员和党政管理人员 … instrument laboratory northWeb浙大杭州科创中心是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。. 中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,以重大科 … instrument knowledgeWeb版权所有 © 浙江大学人力资源处 < > 1 2 instrument knotWeb通讯地址: 邮编: Email: 版权所有: 技术支持: 系统错误:Error: Network Error job description on running financial reportsWebApr 7, 2024 · 浙江大学药学院李丹教授招聘博士后启事. 2024-04-07. 李丹教授毕业于中国药科大学和德国马堡大学,2009年至2013年期间于马堡大学(博士后)、吉森大学(洪堡学者)从事研究工作,2013年至今就职于浙江大学药学院。. 在ACS Cent Sci、J Med Chem、 Nucleic Acids Res、Adv Sci ... instrument known as the heart of orchestrahttp://www.haiguiboshi.com/boshihouzhaopin/4798.html job description physical demands checklist